Деньги Рё удаленка: как изменился РїРѕРёСЃРє работы РІ IT

Прослушать новость Остановить прослушивание

Деньги Рё удаленка: как изменился РїРѕРёСЃРє работы РІ IT

100% Р—Р° РїРѕСЃР»РµРґРЅРёРµ полтора РіРѕРґР° приоритеты IT-специалистов РїСЂРё РІС‹Р±РѕСЂРµ работы изменились, говорится РІ РёСЃСЃР»РµРґРѕРІР°РЅРёРё All Cups РѕС‚ Mail.ru Group. Так, больше половины соискателей РІ Р�Рў РІ РїРµСЂРІСѓСЋ очередь смотрят РЅР° СЂР°Р·РјРµСЂ заработной платы, Р° уже потом РЅР° РїСЂРµСЃС‚ижность компании-работодателя. РџСЂРё СЌС‚РѕРј представители отрасли отмечают, что важную роль РїСЂРё РІС‹Р±РѕСЂРµ вакансии стала играть возможность удаленной работы.

Деньги важнее престижа

79,6% разработчиков РёР· СЂР°Р·РЅС‹С… регионов Р РѕСЃСЃРёРё изменили СЃРІРѕР№ РїРѕРґС…РѕРґ Рє РІС‹Р±РѕСЂСѓ работодателя Р·Р° РїСЂРѕС€РµРґС€РёРµ полтора РіРѕРґР°, говорится РІ РѕРїСЂРѕСЃРµ платформы для РїСЂРѕРІРµРґРµРЅРёСЏ онлайн-соревнований All Cups РѕС‚ Mail.ru Group, поступившем РІ «Р“азету.Ru».

Так, почти каждый четвертый стал чаще обращать внимание РЅР° РІР°РєР°РЅСЃРёРё РІ РґСЂСѓРіРёС… городах.

Больше половины соискателей РІ Р�Рў РІ РїРµСЂРІСѓСЋ очередь смотрят РЅР° СЂР°Р·РјРµСЂ заработной платы, Р° каждый десятый РЅР° РїСЂРµСЃС‚ижный бренд работодателя.

«РќРѕ важно, что деньги мотивируют далеко РЅРµ всех. Среди участников нашего РѕРїСЂРѕСЃР° почти 30% признались, что ищут интересные задачи Рё возможность профессионального развития, – комментирует CTO образовательных проектов Mail.ru Group Рё руководитель платформы All Cups Дмитрий Санников.

Деньги Рё удаленка: как изменился РїРѕРёСЃРє работы РІ IT

«Отсрочка РѕС‚ реальной работы»: можно ли заработать РІ IT после онлайн-РєСѓСЂСЃРѕРІ Р’ РїРѕРёСЃРєРµ РЅРѕРІРѕР№ работы Рё большего заработка СЂРѕСЃСЃРёСЏРЅРµ активно ищут СЃРїРѕСЃРѕР±С‹ попасть РІ IT-индустрию… 02 августа 11:55

Среди важных параметров идеальной вакансии четверть разработчиков отметили социальный пакет и условия труда.

43% опрошенных Р�Рў-специалистов признались, что постоянно рассматривают предложения Рѕ РІР°РєР°РЅСЃРёСЏС…. Почти 20% Р�Рў-специалистов ищут работу РІ СЃРѕС†РёР°Р»СЊРЅС‹С… сетях, Р° 60% опрошенных отметили, что получают предложения СЃ РІР°РєР°РЅСЃРёСЏРјРё РѕС‚ HR-специалистов РЅРµ реже РѕРґРЅРѕРіРѕ раза РІ РјРµСЃСЏС†.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  Эффект Илона Маска: как мемы с Reddit влияют на акции Tesla

«РљР°Р¶РґС‹Р№ третий Junior-специалист ищет работу РЅР° СЃРїРµС†РёР°Р»СЊРЅС‹С… сервисах для СЂР°Р·РјРµС‰РµРЅРёСЏ вакансий. Рђ каждый четвертый разработчик Middle Рё Senior СѓСЂРѕРІРЅСЏ чаще мониторит вакансии РІ Р±Р»РѕРіР°С… компаний, РіРґРµ хотел Р±С‹ получить оффер», — отмечается РІ РёСЃСЃР»РµРґРѕРІР°РЅРёРё.

Мнение отрасли

«РќРёРєС‚Рѕ РЅРµ будет спорить, что финансы важны РїСЂРё РІС‹Р±РѕСЂРµ места работы. Нельзя сказать, что РєРѕРјСѓ-то совсем безразлична СЃСѓРјРјР° РІ РѕС„фере. РџРѕ РѕРїС‹С‚Сѓ найма людей, РјРѕРіСѓ сказать, что для РЅР°С‡РёРЅР°СЋС‰РёС… специалистов РІРѕРїСЂРѕСЃ денег стоит РЅРµ так остро, для РЅРёС… важнее попасть РІ РёР·РІРµСЃС‚РЅСѓСЋ компанию, чтобы получить как можно более глубокие знания Рё полезные навыки Рё уже после этого выбирать более привлекательное РїРѕ СѓСЃР»РѕРІРёСЏРј предложение», — считает iOS Team Lead РІ РєРѕРјРїР°РЅРёРё Swiftlane Р�ван Вавилов.

РџРѕ его словам, для СѓР¶Рµ состоявшихся специалистов может оставаться РЅРµ так РјРЅРѕРіРѕ траекторий развития, Рё РѕРЅРё РјРѕРіСѓС‚ найти РЅРѕРІСѓСЋ мотивацию РІ С„инансах, РІ С‚РѕРј числе потому что уже достигли некого потолка РЅР° С‚екущем месте.

РџСЂРё этом Вавилов считает, что менять место РёР·-Р·Р° 10-15% разницы РІ РѕРїР»Р°С‚Рµ РїСЂРё РїСЂРѕС‡РёС… равных РЅРµ стоит.

«РџРѕ опыту, РѕС‚ 30% [разницы РІ РѕРїР»Р°С‚Рµ] Рё выше люди скорее всего Р±СѓРґСѓС‚ заинтересованы РІ СЃРјРµРЅРµ РїСЂРё РѕС‚сутствии повышения РЅР° С‚екущем месте. Примерно так же человек выбирает РёР· РЅРµСЃРєРѕР»СЊРєРёС… офферов: РєРѕРјСѓ-то нужна только удаленка, Р° кто-то мечтал работать РІ РєРѕРјРїР°РЅРёРё N, РЅРѕ РЅРµ согласится пойти туда, если разница РІ Р·Р°СЂРїР»Р°С‚Рµ будет ниже упомянутых цифр», — объясняет эксперт.

РљСЂРѕРјРµ того, СЃ РЅР°С‡Р°Р»РѕРј пандемии РІСЃРµ больше компаний стали нанимать сотрудников РЅР° СѓРґР°Р»РµРЅРЅСѓСЋ работу.

«РЎРѕРґРµСЂР¶Р°РЅРёРµ сотрудника РЅР° СѓРґР°Р»РµРЅРєРµ дешевле, это Рё спровоцировало СЂРѕСЃС‚ заработных плат, несмотря РЅР° С‚Рѕ, что СЂРёСЃРєРѕРІ стало больше. РњРЅРѕРіРёРµ сотрудники раньше боялись удалённой работы или РЅРµ верили, что можно работать эффективно. Р—Р° РїРѕСЃР»РµРґРЅРёР№ РіРѕРґ РјРЅРѕРіРёРµ пересмотрели СЃРІРѕРё взгляды Рё открыты Рє РїСЂРµРґР»РѕР¶РµРЅРёСЏРј РЅР° СѓРґР°Р»РµРЅРєСѓ, РІ С‚РѕРј числе РЅР° Р·Р°СЂСѓР±РµР¶РЅС‹Рµ компании», — отмечает собеседник «Р“азеты.Ru».

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  Где купить натуральные ткани

Ведущий Android-разработчик «Сбербанка» Олег Леонов отмечает, что удаленная работа стала РЅРѕСЂРјРѕР№. РџСЂРё СЌС‚РѕРј новых требований для СЃРѕС‚СЂСѓРґРЅРёРєРѕРІ РЅРµ появилось.

«Р Р°РЅСЊС€Рµ мало компаний были готовы брать сотрудников РЅР° СѓРґР°Р»РµРЅРєСѓ, Р° СѓР¶ тем более собеседовать РїРѕ Zoom или Skype. Теперь РїСЂРё РїРѕРёСЃРєРµ РЅРµ обращаешь внимание РЅР° С‚Рѕ какой офис, как добраться, Р° только РЅР° Р·Р°РґР°С‡Рё, команду Рё оплату», — отмечает Леонов.

«Р”ействительно, пандемия РЅРµ просто изменила рынок труда, РЅРѕ Рё заставила как сотрудников, так Рё работодателей обращать внимание РЅР° РЅРѕРІС‹Рµ факторы. Р’Рѕ-первых, вырос СЃРїСЂРѕСЃ Рё возможности РїРѕ СѓРґР°Р»РµРЅРЅРѕР№ работе – это безусловный факт, сейчас число дистанционных вакансий выросло РІ СЂР°Р·С‹ РІ Р·Р°РІРёСЃРёРјРѕСЃС‚Рё РѕС‚ направления деятельности. IT-сфера, РІ СЃРёР»Сѓ своей специфики, была РІ С‡РёСЃР»Рµ лидеров», — отмечает руководитель аналитического департамента AMarkets Артем Деев.

РџРѕ его словам, зарплатные ожидания специалистов также выросли, что обусловлено динамикой инфляции РІ СЃС‚ране, ростом цен Рё общей ситуацией.

«РђР№С‚ишники, как Рё РґСЂСѓРіРёРµ люди, ищут возможности зарабатывать больше Рё РїСЂРё СЌС‚РѕРј рынок это РёРј может предложить – РїРѕ РѕС‚дельным направлениям работы зарплата предлагается РІ СЃСЂРµРґРЅРµРј РЅР° 20-30% выше, чем раньше. Можно согласиться, что высокая зарплата стала определяющим фактором для РІС‹Р±РѕСЂР° места работы профессиональных кадров РІ Р�Рў-отрасли», — заключил эксперт.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь